Orde Insani adalah sebuah program membangun “self growth engine†untuk mencapai mastery bagi mahasiwa tingkat akhir, dilanjutkan menjadi bagian komunitas yang mempersiapkan menjadi professional/entrepreneur unggul dan pemimpin Indonesia masa depan.
Program Orde Insani Batch 1 di UI dengan peserta 30 mahasiswa FTUI saat ini sedang berlangsung hingga beberapa bulan ke depan yang dilaksanakan atas kerjasama dari Orde Insani dan FTUI serta didukung oleh Yayasan MAB, SKHa Consulting, Kopeland, dan berbagai instusi pendukung lainnya.
Pada Sabtu, 11 Maret 2017 lalu bertempat di Gedung Engineering Center EC.203, dilaksanakan pertemuan kedua Orde Insani dengan tema Professional Life yang menghadirkan pembicara Safitri Siswono (Owner ACS Group, Direktur PT. Bangun Cipta) dan Bagus Koncoro (Head of HR Robert Bosch Indonesia) serta dimoderatori oleh Rizal Matondang (Skha Consulting).
Pada pertemuan kedua ini, para peserta diajak untuk belajar dari kisah kehidupan professional kedua pembicara tersebut. Bu Safitri memulai dengan mengisahkan perjalanan karirnya di Unilever hingga menduduki posisi manager di usia yang terbilang masih muda. Di usia 30-an tersebut, ia bisa dibilang sudah memiliki segalanya. Namun, impian nya sejak kecil ia ingin memiliki perusahaan sendiri. Akhirnya, ia memutuskan untuk resign dari Unilever dan mulai membangun usahanya. Ia berkeyakinan bahwa ia bisa meraih hal tersebut dengan mudah Karena selama berkarir di unilever, segalanya berjalan dengan lancar.
Tak disangka, mimpinya untuk memiliki usaha sendiri harus diuji dengan kegagalan. Usahanya bangkrut sehingga ia harus menjual semua asset pribadinya seperti rumah dan mobil untuk menutupi hutang perusahaannya. Disinilah ia mengingatkan kepada kita untuk tidak sombong.
“Kita harus menjaga perasaan agar tidak sombong saat kita berada di atasâ€.
Terbersit keinginannya untuk kembali bekerja di Unilever, namun suaminya mengatakan, “Baru gagal sekali, masa sudah menyerahâ€. Hal itulah yang membuat Bu Safitri mengurungkan niatnya untuk kembali bekerja di Unilever.
Bu Safitri pun kembali merintis usahanya hingga ia mampu mengembalikan asetnya yang pernah ia jual. Namun, ujian kembali datang. Ia memiliki hutang sehingga harus merelakan mobilnya dijual untuk membayar hutang tersebut. Namun, ujian kedua ini ia merasa sudah terbiasa. Ia punya pilihan sbeenarnya untuk tidak segera membayar hutang tersebut dengan menjual mobilnya, tetapi ia berpegang teguh pada prinsipnya.
Disini Ia kembali mengingatkan kepada kita bahwa saat kita dihadapkan pada pilihan antara kemudahan dan hal yang benar. Selalu pilih hal yang benar. Itulah prinsip yang selalu ia pegang hingga kini.
Sementara Pak Bagus Koncoro memulai perjalanan karirnya dengan bekerja di Batam. Ia dihadapkan pada pilihan membangun karir atau keluarga. Batam menurutnya bagus untuk membangun karir yang telah ia rintis dari awal. Namun, ia harus merelakan jauh dari keluarganya yang berada di Jakarta. Akhirnya ia memutuskan untuk memilih keluarga dan meninggalkan perusahaan lamanya yang tengah berkembang pesat dari nilai 500 M hingga 2 Trilyun saat ia tinggalkan.
“Selalu yakini bahwa kebenaran adalah apa yang di dalam hati kita…â€
So, apa selanjutnya setelah mencapai semua impian yang kita citakan?
Bu Safitri ingin terus menjaga agar perusahaannya bisa terus berkembang. Apalagi saat ini karyawannya sudah mencapai 60-an. Kebahagiaannya bukan lagi tentang materi yang didapat, tetapi tentang melihat karyawannya bahagia bekerja di perusahaan yang ia pimpin.
Ia juga mengingatkan apa tujuan kita bekerja? Hanya untuk makan hari ini. Agar keluarga kita juga bisa dengan mudah mendapatkan makanan hari ini. Itu saja. Maka, jangan berprilaku hedonis dan konsumtif. Kita manusia tidak pernah puas. Selalu bersyukur apa yang kita punya. Jangan lupa sisihkan 2,5% dari harta kita untuk Zakat, Karena itu bukan kewajiban, tetapi kebutuhan kita.
Sementara Pak Bagus Kuncoro memberikan tips agar karir kita berkembang. Kita harus bisa menemukan core karir kita, inti dari perjalanan karir yang sedang kita jalani. Setelah kita temukan core tersebut, kita akan terus belajar dan mengasah diri kita untuk mencapai core tersebut.
Apa yang diperlukan untuk pengembangan kompetensi karir kita?
Ada tiga hal menurut Pak Bagus Kuncoro yaitu Time Management, Problem Solving dan Priority Management.
Menutup pertemuan hari itu mengingatkan kita bahwa setiap orang melewati stage of life dalam perjalanan karir yang berbeda-beda. Terus belajar dari pengalaman dan selalu percaya kata hati serta never stop dreaming! (BS)